不斷創(chuàng)新，促進醫(yī)院全面發(fā)展—溫州東華醫(yī)院召開2019年年中工作會議

 　　7月31日下午，溫州東華醫(yī)院召開2019年年中工作會議，總結(jié)回顧上半年工作，安排部署下半年任務。凱慈（上海）醫(yī)療科技有限公司李軍總經(jīng)理、醫(yī)院領導班子及醫(yī)院職工150余人參加了會議。大會由副院長張雪萍主持。

　　朱旭榮執(zhí)行院長作年中工作報告.總結(jié)上半年工作并部署下半年工作任務，下半年重點做好五個方面的工作：

　　一是繼續(xù)實施學科建設措施。進一步提升手足外科競爭力，繼續(xù)擴大與全國著名醫(yī)院、知名專家合作，邀請來院坐診、手術、會診等；輸送優(yōu)秀人才赴上級醫(yī)院深造學習亞�？萍夹g，打造本區(qū)域一流的技術水平，繼續(xù)提高我院差異化競爭的優(yōu)勢。實施內(nèi)科（老年�。┛祻蜆I(yè)務發(fā)展計劃。鼓勵技術創(chuàng)新，積極開展適宜醫(yī)院業(yè)務的新技術、新項目。

　　二是正式啟動等級創(chuàng)建活動。樹立“以評促改，以評促建”的理念，積極開展等級創(chuàng)建工作。落實核心制度，依法依規(guī)誠信執(zhí)業(yè)，完成上級下達的指令性任務，確保一類指標順利開展。強化醫(yī)院管理，落實最多跑一次各項措施，創(chuàng)造條件，積極開展技術水平各項指標。逐步落實三類指標的各項硬件措施，如信息升級、設備設施、標識設置等。

　　三是努力提高醫(yī)院管理和服務水平。堅持依法依規(guī)辦院的宗旨，強化勞動紀律、會議紀律、醫(yī)保、消防安全等管理；加強人文關懷，改善提高職工待遇；關心職工業(yè)余生活，增強廣大員工的凝聚力，向心力；舉辦多層次、全方位培訓，提高廣大員工整體素質(zhì)。改善患者就醫(yī)體驗，進一步提高醫(yī)院服務水平和患者滿意度，樹立東華醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務口碑。

　　四是強化醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進。按等級評審標準，著力抓好醫(yī)療、護理、院感質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進，健全完善各項規(guī)章制度，落實持續(xù)改進各項措施。加強臨床路徑管理，實施電子化管理，擴大臨床路徑例數(shù)，提高臨床路徑率。加強病歷（案）管理與持續(xù)改進，落實病例書寫基本規(guī)范，規(guī)范電子病歷，提高電子病歷質(zhì)量并符合要求。

　　五是努力完成年度重點工作任務。按年度工作計劃要求，做好環(huán)境改造、人才隊伍建設、醫(yī)院文化建設、醫(yī)保管理、后勤保障、行政人事管理、安全生產(chǎn)等各項工作。

　　隨后，凱慈醫(yī)療總經(jīng)理李軍做了重要講話，感謝半年來為醫(yī)院的發(fā)展付出勞動、敬業(yè)奉獻、勤奮工作的全體同仁，并提出五點要求：一、繼續(xù)執(zhí)行年初計劃，完成各項既定任務。二、開展民營醫(yī)院特色黨建工作。三、䃼齊短板，備戰(zhàn)三乙創(chuàng)建。四、換位思考、開展暖心醫(yī)療和關愛職工活動。五、繼續(xù)規(guī)范制度管理、質(zhì)量體系和依法依規(guī)開展各項工作。

　　等級評審和提升醫(yī)院品牌是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的兩大舉措，任重道遠。我們要團結(jié)拼搏，凝心聚力，努力工作，為醫(yī)院的美好明天而奮斗。